滚动点

DEIB @弹射器

多样性。公平。包容性。归属感。
Catapult 的基石价值

DEIB @弹射器

多样性。公平。包容性。归属感。
Catapult 的基石价值

DEIB @弹射器

我们崇尚多元化,并致力于创造一个包容的环境,让我们的员工感觉自己是我们团队的重要组成部分。我们一起工作、学习和成长,并不断努力创建一个代表并因此更好地理解和联系与我们合作的多元化团队和运动员以及我们工作的不同国家的全球社区。

我们相信,这是成为一个包容性组织的旅程,而这个旅程始于意识和同理心。我们不断努力寻找倾听和学习的方式,目标是成为最好的全球社区,让所有员工都能感受到深深的归属感。这不是一个复选框修复或一次性解决方案 – 这是一个不断发展的愿望,需要全球各级所有员工的持续关注和关怀。

一个全球社区,使所有员工能够在工作中展现真实的自我并释放他们的全部潜力。

CATAPULT 社区

弹射器 (WAC) 的女性

借助 WAC,我们可以让员工将思想、行为、技能、知识和才能方面的差异转化为能够推动公司前进的创新理念和实践,从而释放多样性的力量。

我们的使命是营造一个包容性的环境,为 Catapult 的女性提供充分发挥潜力的工具和资源。

心理健康@弹射计划

我们认识到生活中存在着各种各样且不断增长的压力,并且为了取得成功,我们将每天互相支持,以确保这些压力得到妥善管理。我们相信,我们的思想需要像我们的身体一样健康,我们致力于确保我们拥有实现这一目标所需的工具。
我们相信这一旅程始于安全、诚实和透明的环境。我们的同事必须有足够的安全感来说话、变得脆弱、足够自信,永远不会因为他们正在经历的任何事情而感到被评判、疏远或不安全。对心理健康的关注程度将反映我们如何重视我们的同事以及我们的公司的真相。
这不是一个复选框修复或一次性解决方案 – 这是一个不断发展的愿望,需要全球各级所有员工的持续关注和关怀。随着“办公室”和“家”之间的界限日益模糊,我们对这一目标的承诺需要比以往任何时候都更加坚定。

准备好了解更多信息了吗?

订阅我们的邮件列表