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DEIB @ CATAPULT

Diversidade. Equidade. Inclusão. Pertencendo.
Valores fundamentais aqui na Catapult

DEIB @ CATAPULT

Diversidade. Equidade. Inclusão. Pertencendo.
Valores fundamentais aqui na Catapult

DEIB @ CATAPULT

Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo onde nossos funcionários se sintam uma parte vital de nossa equipe. Trabalhamos, aprendemos e crescemos juntos e nos esforçamos continuamente para criar uma comunidade global que represente e, portanto, melhor entenda e se conecte com as diversas equipes e atletas com os quais trabalhamos e os diversos países em que trabalhamos.

Acreditamos que é uma jornada para se tornar uma organização inclusiva e que essa jornada começa com consciência e empatia. Nós nos esforçamos constantemente para encontrar maneiras de ouvir e aprender, com o objetivo de ser a melhor comunidade global possível, onde todos os funcionários sentem um profundo sentimento de pertencimento. Esta não é uma correção automática ou uma solução única – é uma aspiração em constante evolução que requer atenção e cuidado contínuos de todos os funcionários em todos os níveis globalmente.

Uma comunidade global que capacita todos os funcionários a trazer seu verdadeiro eu autêntico para o trabalho e liberar todo o seu potencial.

COMUNIDADES NA CATAPULTA

MULHERES NA CATAPULTA (WAC)

Com o WAC, podemos LIBERAR O PODER DA DIVERSIDADE, permitindo que os funcionários transformem suas diferenças de pensamento, comportamento, habilidades, conhecimento e talento em ideias e práticas inovadoras que podem impulsionar a empresa.

Nossa missão é cultivar um ambiente inclusivo onde as mulheres na Catapult recebam as ferramentas e recursos para liberar todo o seu potencial.

SAÚDE MENTAL @ PROGRAMA CATAPULT

Reconhecemos as várias e crescentes pressões da vida e o fato de que, para sermos bem-sucedidos, apoiaremos uns aos outros diariamente para garantir que essas pressões sejam gerenciadas adequadamente. Acreditamos que nossas mentes precisam ser tão saudáveis quanto nossos corpos e estamos comprometidos em garantir que tenhamos as ferramentas necessárias para que isso aconteça.
Acreditamos que essa jornada começa com um ambiente seguro, honesto e transparente. Nossos colegas devem se sentir seguros o suficiente para falar, ser vulneráveis, confiantes o suficiente para nunca se sentirem julgados, alienados ou inseguros sobre qualquer coisa pela qual estejam passando. O nível de foco dado à Saúde Mental refletirá a verdade sobre como valorizamos nossos colegas e, portanto, nossa empresa.
Esta não é uma correção automática ou uma solução única – é uma aspiração em constante evolução que requer atenção e cuidado contínuos de todos os funcionários em todos os níveis globalmente. Com as linhas de separação tênues entre o “escritório” e a “casa” cada vez mais a cada dia, nosso compromisso com esse objetivo precisa ser ainda maior do que nunca.

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