Équipes à Catapult
Découvrez les différentes équipes et départements de notre organisation
ÉQUIPES CHEZ CATAPULT
Découvrez les différentes équipes et départements de notre organisation
FONCTIONS DE L’ENTREPRISE
COMMERCIAL
Ventes
Notre service des ventes représente plus de 20% de la base totale d’employés de Catapult. Ces employés sont responsables du réseautage, de la gestion des comptes et de la maximisation des sources de revenus de Catapult en vendant les produits Catapult à une multitude de clients en compétition dans plus de 35 sports différents à l’échelle mondiale. L’équipe de vente travaille avec des équipes d’élite/universitaires et amateurs du monde entier et représente la marque Catapult au monde extérieur. Ils possèdent une connaissance de premier ordre de notre portefeuille de produits et établissent des liens avec des leaders de l’industrie du sport. Nos rôles de vente peuvent vous emmener dans des pays du monde entier alors que nous continuons à croître et à développer nos marchés mondiaux avec différentes équipes, franchises et athlètes. Les rôles au sein du département sont accessibles à tous, qu’il s’agisse de diplômés débutants souhaitant commencer une carrière dans la vente dans le secteur de la technologie sportive ou de cadres supérieurs expérimentés axés sur la constitution et la gestion d’équipes mondiales.
Commercialisation
Le service marketing de Catapult est responsable de la promotion de la marque Catapult et de produits spécifiques. Ils sont en charge à la fois du maintien et de la croissance de la marque Catapult dans tous les sports et secteurs. En se concentrant sur des avenues promotionnelles qui ont fait leurs preuves et en créant également des solutions innovantes pour pénétrer de nouveaux marchés, l’objectif primordial de l’équipe marketing est d’accroître la notoriété de Catapult dans le monde entier et d’atteindre autant de clients potentiels de Catapult que possible. Travaillant au premier point du cycle de vie des ventes, le service marketing pilotera le nombre de nouveaux prospects disponibles sur lesquels l’équipe des ventes pourra capitaliser. Par la suite, il existe une relation naturelle et un lien entre ces 2 domaines de l’entreprise.
Licence
Le service des licences de Catapult est responsable de la monétisation des documents en ligne, destinés à être utilisés par des entités extérieures. Catapult représente les bibliothèques d’images de centaines d’écoles, de ligues et d’organisations sportives à travers le monde. De la NFL au football, si quelqu’un a besoin de séquences sportives pour ses projets éditoriaux, commerciaux ou cinématographiques, l’équipe de licence de Catapult est la principale source de ces documents. Un domaine légèrement plus petit de l’entreprise que les ventes ou le marketing, l’équipe des licences est un endroit idéal pour les candidats pour démarrer ou développer leur carrière dans une configuration intime.
Produit et technologie
Ingénierie
L’ingénierie est au cœur de ce que nous faisons alors que nous développons de nouvelles technologies destinées aux athlètes du monde entier. Catapult développe des produits matériels qui utilisent les dernières technologies GPS, LPS et IOT pour fournir des plateformes d’analyse en temps réel aux athlètes et aux entraîneurs afin de mesurer et d’améliorer les performances. Catapult fournit également des logiciels d’analyse de performances basés sur des données et des vidéos pour les sports d’élite internationaux. .
Nous croyons que nos clients méritent la meilleure plateforme et nous avons pour mission de maximiser et d’améliorer leurs performances en offrant une expérience de haute qualité. Nos ingénieurs logiciels correspondent à cette philosophie en prenant la responsabilité d’améliorer constamment la productivité et le développement de soi et d’être capables d’exceller dans un environnement en évolution rapide avec des délais de projet courts, de la conception au déploiement.
Matériel et micrologiciel
L’équipe du matériel et du micrologiciel conçoit la technologie portable et la technologie informatique de pointe fonctionnant dans les centres d’entraînement et les stades qui améliorent les performances des athlètes.
Cette équipe utilise une technologie de pointe pour apporter des mesures auparavant uniquement disponibles en laboratoire, sur le terrain et les utiliser en direct dans des environnements sportifs
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie logicielle pour créer les meilleures expériences utilisateur et la meilleure gestion des appareils. Permettre aux utilisateurs d’accéder à leurs données aussi rapidement et facilement que possible
Produit
L’équipe de produits Catapult est à la pointe de l’innovation dans l’industrie des technologies sportives, permettant aux scientifiques du sport, aux entraîneurs de performance et aux athlètes de mener une analyse approfondie des performances des athlètes. L’équipe produit est extrêmement collaborative et travaillera en étroite collaboration avec nos clients et nos équipes d’ingénieurs pour donner vie à leurs conceptions.
Notre équipe produit est impliquée dans :
- Réalisation d’études de clientèle et de marché
- Élaboration de la stratégie produit et de la feuille de route
- Définir l’expérience utilisateur et concevoir des interfaces utilisateur
- Gestion des priorités de développement
- Communiquer les fonctionnalités, les avantages et les feuilles de route aux parties prenantes internes
- Travailler avec le marketing produit pour définir la messagerie produit, développer des supports de vente et concevoir des campagnes marketing
- Travailler avec Customer Success et Support sur les supports de formation et déployer de nouvelles fonctionnalités.
Soutien
Le support produit agit comme la première ligne de support pour tous nos clients. Ce département fournit des connaissances essentielles sur les produits et une assistance à nos clients Tactics and Coaching (Vidéo) et Performance and Health (GPS Wearable). Cette assistance est fournie de différentes manières, de la gestion des e-mails et des appels à l’assistance technique en ligne à distance, en passant par les démonstrations et la maintenance en personne.
Le support produit est un excellent moyen d’entrer dans la vie d’un employé de Catapult. L’ancienneté dans le rôle peut varier, du niveau d’entrée au vice-président ; il y a un rôle à pratiquement tous les niveaux. Étant donné qu’il s’agit d’un département aussi lourd en produits, il est essentiel que ceux qui interagissent quotidiennement avec nos clients connaissent non seulement les produits et services que nous fournissons, mais également les secteurs de la technologie sportive, de la performance sportive et de l’analyse sportive, et de la vaste gamme de défis auxquels sont confrontés les coachs, les analystes et le personnel de soutien qui utilisent quotidiennement nos produits et services. Le plus souvent, le personnel qui compose nos équipes de support produit a une expérience directe de l’utilisation de nos offres et travaille directement dans les environnements qu’elles ont été conçues pour améliorer.
Réussite client
L’entrée dans notre équipe de réussite client nécessite plus d’expérience que les autres départements du département des opérations. Cela est dû au niveau de responsabilité de cette équipe sur la rétention et la croissance de nos comptes clients existants. En tant que référence pour les requêtes, les corrections de bogues et les demandes futures, il est essentiel que les membres de notre équipe aient une expérience approfondie et directe de l’utilisation de la gamme complète de produits Catapult disponibles pour leur clientèle particulière. Non seulement ils doivent être en mesure de démontrer leur connaissance des produits et de l’industrie, mais ils doivent également s’assurer qu’une communication régulière est maintenue avec tous les comptes clients assignés. Non seulement cela garantit qu’ils sont au courant de toutes les futures mises à jour et versions de produits/logiciels, mais cela nous donne également l’occasion d’obtenir directement les commentaires de nos clients sur ce qui fonctionne bien, ce qui ne fonctionne pas et ce qu’ils veulent voir. parmi les produits disponibles à l’avenir.
Customer Success est en quelque sorte un département hybride, son objectif principal étant la fidélisation et la croissance des comptes clients existants, il y a une responsabilité et un objectif fixés pour le développement de nouvelles affaires pour chaque membre de l’équipe Customer Success. Comblant le fossé entre le support produit et les ventes, Customer Success fonctionne pour poursuivre le parcours client après la conclusion d’un accord initial. Cela inclurait de prendre l’initiative d’intégrer de nouveaux clients sur la plate-forme, par le biais de démonstrations de produits en ligne/en personne, de formations sur les produits (logiciel/matériel) et de donner des exemples de meilleures pratiques lors de la mise en œuvre de produits et services.
Entreprise
P&C
Le département People and Culture (P&C) fait partie intégrante de l’équipe globale de Catapult. P&C est une approche beaucoup plus progressive de la gestion, du développement et de la mise en œuvre de tout ce qui concerne les personnes et la culture au sein de l’organisation, qui est un peu moins axée sur les politiques et légèrement plus holistique et orientée vers les personnes que votre fonction RH traditionnelle. Lorsqu’elle est menée correctement, cette approche tend à créer un environnement de travail plus positif pour l’ensemble de l’entreprise. Comme son nom l’indique ici chez Catapult the People, nous avons contribué à façonner l’incroyable culture de l’entreprise et l’équipe P&C aide à soutenir cela à l’échelle mondiale. En tant que fonction, nous avons P&C dans le monde entier aux États-Unis, EMEA et AUSPAC. Au quotidien, notre fonction P&C aide à soutenir le cycle de vie complet de nos employés, mais surtout, fonctionne pour intégrer nos valeurs et notre culture dans notre organisation plus large, de la haute direction au niveau d’entrée.
En tant que ministère, P&C englobe de nombreux types de rôles et de responsabilités. Chez Catapult, il s’agit notamment de s’associer à l’entreprise sur tout ce qui concerne l’acquisition de talents, les ER (relations avec les employés), la gestion des cas, l’apprentissage et le développement, la récompense et les avantages des centres d’excellence et la création d’un modèle durable de diversité, d’égalité, d’inclusion et d’appartenance. Les postes au sein de ce département peuvent aller du niveau d’entrée jusqu’aux embauches de cadres supérieurs et expérimentés.
Finance
La fonction Finance au sein de Catapult est principalement responsable de la planification, de l’obtention et de la gestion des fonds de l’entreprise. Le travail de la fonction Finance est divisé en sous-équipes et départements plus petits au sein de la fonction Finance Parent globale. Ces fonctions sont chacune responsables de leur propre domaine d’expertise et comprennent l’analyse, la planification, les comptes fournisseurs et la comptabilité financière. Semblable à d’autres fonctions au sein du département des opérations de Catapult, nous avons différents niveaux d’entrée dans l’équipe des finances, en fonction de l’expérience antérieure et des besoins et exigences de l’entreprise. Actuellement, notre service financier est composé d’un vaste éventail d’expériences et d’expériences, à la fois professionnelles et culturelles, opérant à partir de nos trois principaux sites mondiaux à Leeds (Royaume-Uni), Boston (États-Unis) et Australie (APAC).
Juridique
Le service juridique de Catapult joue un rôle majeur dans l’activité globale de Catapult. Le département gère une gamme de fonctions, y compris les examens des contrats de vente mondiaux, les conseils juridiques sur des questions telles que les transactions, les différends et les litiges ; la gestion d’un portefeuille croissant de propriété intellectuelle, ainsi que la surveillance et l’amélioration de la conformité légale, des politiques et des systèmes de Catapult. Au sein du département, l’équipe agit en tant que conseillers juridiques internes sur toutes les questions de propriété intellectuelle, notamment en travaillant avec des parties prenantes internes et des conseils externes pour gérer, construire, protéger et faire respecter le portefeuille d’actifs de Catapult.
En outre, l’équipe juridique s’efforce de se tenir au courant des développements du marché et des modifications des lois susceptibles d’avoir un impact sur les activités de Catapults ; assurer la conformité tout au long, en particulier en ce qui concerne le droit du sport, la confidentialité des données et les problèmes de sécurité des données.
SÉCURITÉ INFORMATIQUE
Le service informatique fait partie intégrante des opérations quotidiennes de Catapult. Le service informatique est responsable du développement et de la mise en œuvre du cadre de gouvernance informatique de Catapult, qui comprend ses politiques, procédures, normes et directives sous-jacentes pour l’entreprise. Le département se compose de nombreux membres de l’équipe dont le travail varie de la configuration/installation des systèmes pour les nouveaux employés/serveurs pour divers départements à la maintenance/amélioration de l’infrastructure informatique globale et des systèmes à la surveillance des changements/progrès au sein de la technologie pour découvrir comment l’entreprise pourrait être en mesure d’acquérir un avantage concurrentiel.
Le service informatique est véritablement l’épine dorsale de Catapult lorsqu’il s’agit de soutenir les employés de l’entreprise en aidant non seulement les utilisateurs finaux à résoudre tous les problèmes liés aux ordinateurs de bureau qui surviennent quotidiennement, mais également en participant au déploiement, à la surveillance, à la maintenance et au support de tous les la mise en réseau, le matériel et les logiciels de l’entreprise en fonction des besoins de l’entreprise.
TALENTS ÉMERGENTS
TALENTS ÉMERGENTS
Nous nous engageons à recruter des talents précoces via nos programmes d’études supérieures et nos programmes de stages pour les fonctions clés de Catapult. Que vous étudiiez encore et que vous cherchiez à donner vie à votre discipline grâce à un stage rémunéré de 12 semaines OU que vous ayez obtenu votre diplôme et que vous recherchiez maintenant un stage de diplômé dans une organisation de technologie sportive de premier plan, Catapult peut être un grand chapitre de votre carrière.
Vous pourriez rejoindre des équipes dans l’espace F1, travailler sur des comptes de Premier League ou de NBA pendant un stage ou un programme avec nous. Chaque année, nous accueillons quelques stagiaires et diplômés pour la technologie, le produit, le succès client et d’autres fonctions.
Pendant votre séjour chez nous, vous acquerrez une expérience concrète et pratique dans la discipline de votre choix, vous pourrez collaborer avec diverses équipes, nouer des amitiés et profiter d’événements sociaux. Tous les stagiaires et diplômés bénéficient également d’un mentor auquel vous pouvez faire appel en cas de besoin pendant le programme. Nous vous aidons également à créer votre profil de réseautage pour une utilisation future.